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          省級機關
          共青團河北民族師范學院委員會選聘兼職副書記3人方案
          http://www.baodingcun.org       2021-04-29      來源:河北民族師范大學人事處
          【字體: 】              

          共青團河北民族師范學院委員會關于公開選聘兼職副書記的方案
           

          為貫徹落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》和中共中央、國務院《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》,根據共青團中央、教育部《高校共青團改革實施方案》、《河北省高校共青團改革實施方案》和《河北民族師范學院共青團改革實施方案》等相關文件精神。全面推進我校共青團改革,經校黨委常委會研究決定,校組織部、團委在全校公開選聘兼職團委副書記。特制定如下方案:

          一、選聘崗位及數量:

          選聘兼職副書記3名,其中教師1名,學生2名。

          二、選聘條件

          (一)團委兼職副書記(教師)選聘條件:

          根據共青團和青年工作需要,兼職干部人選應為優秀年輕干部或優秀青年教師代表,一般應具備以下條件:

          1.理想信念堅定,政治素質較高,有一定的政策理論水平和文字寫作功底。具備發展潛力和培養前途。

          2.熱愛共青團的工作,能夠竭誠為廣大青年服務。

          3.作風扎實,勤奮敬業,有較強的事業心和責任感。

          4.群眾基礎好,有一定的影響力和號召力。

          5.廉潔自律,能夠始終嚴格要求自己。

          6.身體健康,樂觀向上。

          7.在高校從事共青團或學生管理工作一年以上(含),年齡原則上不超過35周歲,碩士研究生(含)以上學歷。

          凡具有工作服務期且服務期限未滿的基層工作人員不得推薦。

          (二)團委兼職副書記(學生)選聘條件:

          1.我校全日制本科在校生(應屆畢業生除外),具有堅定的政治立場和政治方向,具有較高的理論素養和政策水平,能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。

          2.熱愛共青團工作,具有良好的綜合素質,具有較強的組織能力、管理能力和語言文字表達能力,工作積極主動,具有奉獻精神和團結協作精神。作風正派,誠信守法。團結同學、實事求是,具有良好的群眾基礎。

          3.在校期間表現優良,能較好的處理學習與工作之間的關系,無任何違紀問題,學習刻苦,成績優秀。

          4.身體健康,樂觀向上。

          5.現任或曾任校、院主要學生干部(學生會、團總支部長以上)。中共黨員,優秀團干部、優秀學生干部、優秀志愿者等榮譽稱號的優先。

          三、選聘程序:

          (一)報名及時間

          1.各單位黨組織要廣泛動員,認真做好兼職團干部的選拔和推薦宣傳工作。

          2.報名人員認真填寫《共青團河北民族師范學院委員會兼職團委副書記推薦表(報名表)》及自薦材料

          3.自薦材料包括個人自然情況、個人品德、能力和主要工作業績介紹及對應聘崗位的工作設想(1500字以內)。

          4.自行下載推薦表(報名表)(見附件1、附件2),按要求填寫后發送到至郵箱(tuanwei35@163.com)(1500字以內),紙質版材料至校團委辦公室(136室)聯系人:于兵

          聯系電話:0314-2370824。

          5.報名時間:4月29日—5月11日。

          (二)資格審查

          校團委根據選聘條件和要求對應聘報名人員進行資格審查,確定候選人。

          (三)公開選聘

          1.成立評委會(成員包括校組織部、團委、教師代表、學生代表),召開選聘會議。

          2.個人陳述(個人情況介紹、主要工作業績和對競聘崗位的工作設想等內容,不超過10分鐘)。

          3.評議答辯(回答評委提問,不超過10分鐘)

          (四)確定人選

          1.通過評委打分,排出選聘人員順序;

          2.校團委確定擬任人員名單;

          3.經校組織部審核,將擬任人選報學校黨委常委會討論決定;

          4.校黨委常委會通過后,進行公示。

          (五)任職

          擬任人員經公示后,由校組織部以文件形式下發任職通知。

          四、干部管理:

          1.兼職干部由校團委和派出單位共同管理,兼職干部不對應行政級別。

          2.兼職干部任期根據工作需要靈活掌握,原則上不少于1年。兼職期間在團委重要事項決策和推動重大工作中發揮作用。因團委辦公、出差等費用由團委負擔。

          3.兼職結束后,校組織部、團委將根據干部兼職期間的表現,出具工作鑒定分送兼職人員所在部門黨組織和團組織,人事處將教師的工作鑒定存入干部本人檔案,學生由學生處存入個人學籍檔案。

          五、有關要求:

          1、各單位要充分認識本次選聘工作的重要意義,積極統籌各類資源,加大宣傳力度,協調好選聘干部所承擔的本職工作,確保選聘干部的工作時間和精力投入。

          2、各推薦單位和部門要將兼職鍛煉作為培養優秀年輕干部的渠道之一,要通過多種途徑認真篩選、嚴格選拔,真正將基層優秀年輕干部推薦上來。

          組織部 團委

          2021年4月29日

          附件:(教師)兼職團委副書記推薦表.docx



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